Vous pensez que la vie ne se limite pas au travail ? Nous aussi. C'est pourquoi nous vous permettons, en tant qu'employé, de maintenir le bon équilibre entre vie privée et vie professionnelle. Vous déterminez ce qui vous convient et correspond à votre situation personnelle : horaires de travail flexibles, travail à domicile, congé parental, « mois de soutien du conjoint » et des congés supplémentaire pour le personnel plus âgé. Nous vous aidons également en vous proposant diverses options de santé, des postes de travail ergonomiques et des équipements informatiques modernes.
Votre carrière
La formation permanente n'est pas qu'une belle parole pour nous. » Dans ce domaine aussi nous vous aidons car la formation vous permet de maintenir des niveaux de performance élevés tout au long de votre carrière, ce qui représente un avantage considérable pour notre entreprise. Ceci est possible grâce au large éventail d'opportunités de formations internationales que nous proposons. Nous veillons également à ce que tous nos employés soient déployés au bon endroit. Car seul un poste adapté à leurs compétences leur permettra de développer leurs talents et les amener à un niveau supérieur.
Vos mérites
Il est important pour nous que vous ayez ce que vous méritez. Cela inclut la reconnaissance personnelle et le feed-back individuel. Bien entendu, nous vous offrons une rémunération compétitive et liée aux performances. Et nous pensons également à votre vie après votre carrière professionnelle. Nous vous intégrons dans le régime de retraite de notre entreprise et vous offrons la possibilité d'introduire une transition en souplesse de la vie active à la retraite.
Vos collègues
L'innovation, l'orientation client et le succès ne signifient pas s'enfermer dans des silos de connaissances, bien au contraire. Le travail d'équipe figure en haut de notre liste de priorités. Nos managers s'efforcent de créer et de maintenir un environnement de travail ouvert et basé sur la confiance. Nous encourageons nos collègues à comparer leurs notes en conséquence. Enfin et surtout, nous définissons très clairement les responsabilités et les compétences afin de permettre à chacun d'agir aussi efficacement que possible.
Vos opportunités
Nos clients sont notre mission et ils sont chez eux partout dans le monde. Grâce à notre groupe international d'entreprises liées par un objectif commun, nous connectons les personnes et les connaissances dans le monde entier pour résoudre les problèmes globaux. Cela signifie que vous pouvez débuter une carrière internationale chez nous et que votre parcours de développement personnel peut vous mener dans plusieurs directions.
Vos idées
Pour nous, il n'y a pas qu'une seule façon de chercher les meilleures solutions. Nous dépendons et avons besoin de vos connaissances et de vos idées. C'est pourquoi nous vous encourageons à nous faire part de vos suggestions. À cet égard, nous vous traitons comme nos clients. Nous sommes toujours réceptifs à vos idées. Nous les évaluons à l'aide d'un système de gestion spécialement développé qui nous aide à évaluer toutes les suggestions et à les identifier.
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« Les interactions avec des personnes issues de différents domaines rendent mes tâches encore plus intéressantes. À partir de là, je peux en tirer un avantage sur le plan professionnel et personnel. »
Markus Scherler, Head of Business Segment Management Europe
