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Head of Marketing Management (m/w/d) THOMSIT

Standort: 

Augsburg, DE

Einsatzgebiet:  Marketing and Sales
Marke:  PCI
Vollzeit / Teilzeit:  Vollzeit
Einsatzort:  Büro
Vertragsart:  Unbefristet

Arbeiten Sie mit uns in einem dynamischen Team. THOMSIT ist die präsenteste Marke im Bereich der Bodenverlegewerkstoffe im deutschsprachigen Raum.
Vom Spezialisten in Produktion oder Logistik über den Innovator in der Entwicklung oder im Marketing bis hin zum unternehmerischen Macher im Vertrieb erschließen sich verschiedenste Möglichkeiten in unserem europäischen Team aus über 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Egal, ob Sie die stetige Mitarbeit in einem stabilen, wachstumsorientierten Unternehmen anspricht oder die internationale Karriere in einem dynamischen Umfeld reizt. THOMSIT ist als Marke der PCI Teil der MBCC Group, die über 7.500 kompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in über 60 Ländern beschäftigt.

Ihre Aufgaben

  • Sie leiten das Team Marketing Management THOMSIT und steuern die Kommunikations- und Markenarbeit für die Marke THOMSIT.
  • Die Weiterentwicklung und die Umsetzung der PCI Unternehmensstrategie für die Marke THOMSIT unterliegt Ihnen. 
  • Des Weiteren sind Sie verantwortlich für das Projektmanagement von Marketing-Sonderprojekten für die Marke THOMSIT.
  • Sie gestalten das Portfolio und die Preise der Marke THOMSIT in Zusammenarbeit mit der Vertriebsorganisation.
     

Ihre Erfahrungen und Qualifikationen

  • Ausgeprägte Führungs- und Managementqualitäten
  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare akademische Ausbildung
  • Berufs- sowie Projekterfahrung in den Bereichen Marketing, Strategie, Business Development oder Vertrieb
  • Erfahrung in der Entwicklung, Umsetzung sowie Analyse von Marketingstrategien
  • Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Projektmanagementerfahrung
  • Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, strategisches Denken, Dynamik und Teamfähigkeit
     

Wir legen großen Wert auf ein Arbeitsumfeld, das von gegenseitigem Respekt und gleichen Karrierechancen geprägt ist, und tolerieren keinerlei Diskriminierung. Da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt entscheidend für unseren Erfolg als globales Unternehmen ist, behandeln wir alle Personen gleich - unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung.

Wir bevorzugen Online-Bewerbungen. Ist es Ihnen nicht möglich, sich online zu bewerben, können Sie uns Ihre Bewerbung auf dem Postweg zukommen lassen. Senden Sie bitte nur Kopien Ihrer Unterlagen ohne Mappen oder Heftung.