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Praktikant Human Resources (m/w/d)

Standort: 

Augsburg, DE

Einsatzgebiet:  Human Resources
Marke:  PCI
Vollzeit / Teilzeit:  Vollzeit
Einsatzort:  Büro
Vertragsart:  Praktikum

Arbeiten Sie mit uns an Komplettlösungen für die Bauindustrie. Mit unserer Leitmarke PCI sind wir marktführend im Bereich der Fliesenverlegewerkstoffe im deutschsprachigen Raum.
Vom Spezialisten in Produktion oder Logistik über den Innovator in der Entwicklung oder im Marketing bis hin zum unternehmerischen Macher im Vertrieb erschließen sich verschiedenste Möglichkeiten in unserem europäischen Team aus über 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Egal, ob Sie die stetige Mitarbeit in einem stabilen, wachstumsorientierten Unternehmen anspricht oder die internationale Karriere in einem dynamischen Umfeld reizt. 

PCI ist eine Marke der MBCC Group, die über 7.500 kompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in über 60 Ländern beschäftigt. 

Ihre Rolle

Sie sind Teil eines dynamischen HR Teams und haben die Möglichkeit viele verschiedene Aspekte der Personalbetreuung kennen zu lernen. Der Einsatz kann ab sofort erfolgen. Die Dauer des Praktikums sollte mindestens vier Monate sein.

Ihre Aufgaben

  • Sie unterstützen tatkräftig unsere HR Business Partner im Employee Life Cycle Prozess.
  • Sie wirken beim Bewerbermanagement mit.
  • Des Weiteren arbeiten Sie bei Projekten mit und übernehmen Verantwortung für Teilprojekte.
  • Die Mitarbeit richtet sich nach Ihrer Erfahrung und Ihren Interessen und kann Themen in der Personalentwicklung, -betreuung oder im Talent Acquisition/Recruiting umfassen.
     

Ihre Erfahrungen und Qualifikationen

  • BWL-Studium mit Schwerpunkt Personal oder einer ähnlichen Fachrichtung mit idealerweise Bachelor-Abschluss
  • Sie können mindestens erste praktische Erfahrungen im Arbeitsleben (Ausbildung oder Praktika etc.), idealerweise mit Bezug zu Personalthemen, nachweisen. 
  • Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsgeschick, gute Kommunikationsfähigkeiten und Affinität zu Zahlen.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Erfahrungen mit den gängigen MS-Office Anwendungen (insbesondere Excel, Word und PowerPoint) setzen wir voraus.
     

Wir legen großen Wert auf ein Arbeitsumfeld, das von gegenseitigem Respekt und gleichen Karrierechancen geprägt ist, und tolerieren keinerlei Diskriminierung. Da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt entscheidend für unseren Erfolg als globales Unternehmen ist, behandeln wir alle Personen gleich - unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung.

Wir bevorzugen Online-Bewerbungen. Ist es Ihnen nicht möglich, sich online zu bewerben, können Sie uns Ihre Bewerbung auf dem Postweg zukommen lassen. Senden Sie bitte nur Kopien Ihrer Unterlagen ohne Mappen oder Heftung.