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New Business Developer / Account Manager Fire Protection (m/w/d)

Standort: 

Sinzheim, DE

Einsatzgebiet:  Marketing and Sales
Marke:  Wolman
Vollzeit / Teilzeit:  Vollzeit
Einsatzort:  Büro
Vertragsart:  Unbefristet

Bauen Sie mit Ihrem Innovationsgeist unseren Qualitätsanspruch weiter aus! Wolman entwickelt, produziert und vertreibt Hochleistungsmittel für den Holz- und Feuerschutz für die industrielle Anwendung. Unsere Holzschutzmittel schützen z.B. Terrassendielen oder auch stark beanspruchte Konstruktionen wie Holzachterbahnen vor holzzerstörenden Pilzen und Insekten. Die Produkte verlängern die Lebensdauer des Holzes und erhöhen so dessen nachhaltigen Nutzen. Durch den Einsatz unserer Feuerschutzprodukte erhalten Bauteile und Holz einen wirkungsvollen Schutz vor der Einwirkung von Feuer, indem sie die Schutzdauer entscheidend verlängern. Das schützt Leben und Sachwerte. 

Seit mehr als einem Jahrhundert entwickeln und produzieren unsere 150 Mitarbeitende, in den Standorten Sinzheim bei Baden-Baden, Frankenthal und Illertissen, wegweisende Produkte. Werden Sie Teil dieses Teams!
 
Wolman ist eine Marke der MBCC Group, die über 7.500 kompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in über 60 Ländern beschäftigt.

Ihre Rolle

 

Werden Sie ein Teil unseres Brandschutzteams und unterstützen Sie uns als New Business Developer / Account Manager (m/w/d), insbesondere für das Geschäftswachstum über den traditionellen passiven Brandschutzmarkt hinaus!

 

Ihre Aufgaben

 

  • Ihre Aufgaben beginnen mit der Identifizierung von neuen Kunden und Möglichkeiten, die Perspektiven für ein profitables Wachstum unseres Brandschutzgeschäfts bieten. Sie legen besonderen Wert auf Gelegenheiten für neue Geschäfte, die über den traditionellen passiven Brandschutzmarkt hinausgehen.
  • Darüber hinaus generieren Sie neue Kontakte und Geschäftsmöglichkeiten direkt oder über vorhandene Vertriebskanäle. Bei Bedarf identifizieren Sie neue Vertriebskanäle und arbeiten mit ihnen zusammen, um die Entwicklung neuer Kontakte und Geschäftsmöglichkeiten zu unterstützen.
  • Des Weiteren bearbeiten Sie auf professionelle Weise die Projekte, die sich aus diesen Kontakten und Gelegenheiten ergeben, sowohl auf kommerzieller als auch auf technischer Ebene, um daraus ein profitables Geschäft zu generieren.
  • Zudem unterstützen Sie sowohl kommerziell als auch technisch die Anfangsphase der jungen Geschäftsbeziehungen mit potenziellen Neukunden. Nach dieser ersten Phase übergeben Sie die neuen Geschäftsbeziehungen an andere Account Manager in unserem Team, die diese weiterbetreuen.

 

Ihre Erfahrungen und Qualifikationen

 

  • Sie haben einen Master oder gleichwertigen Abschluss in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwissenschaften abgeschlossen.
  • Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Bauindustrie, der Automobilindustrie oder einer verwandten Branche mit. Idealerweise aus der Brandschutzbranche.
  • Darüber hinaus haben Sie Erfahrung in der Durchführung komplexer Projekte mit internationalen Teams, die in der Regel funktionsübergreifende Projekte leiten.
  • Starke analytische Fähigkeiten, unternehmerischer Antrieb, effektive Kommunikation und ein strukturierter Arbeitsstil bilden die Grundlage für Ihren Erfolg.
  • Sie sprechen fließend Englisch und Deutsch. Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
  • Fortgeschrittene Kenntnisse im Umgang mit Microsoft PowerPoint / Excel sowie grundlegende SAP-Kenntnisse ergänzen Ihre Qualifikationen.

Wir bieten

 

  • Eine herausfordernde Stelle mit einem hohen Maß an persönlicher Verantwortung, der Ihnen ausreichend Raum gibt, Ihre Fähigkeiten zu erweitern. Ihr Training wird zusammen mit einem engagierten und kompetenten Brandschutzteam „on the job“ erfolgen.
  • Eine Vielzahl von Leistungen und Maßnahmen, mit denen Sie Ihre Work-Life-Balance im Gleichgewicht halten können.
  • Ein attraktives Vergütungspaket mit Unternehmensvorteilen, hoher Sichtbarkeit gegenüber dem Management und hervorragenden Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Gruppe.

Wir legen großen Wert auf ein Arbeitsumfeld, das von gegenseitigem Respekt und gleichen Karrierechancen geprägt ist, und tolerieren keinerlei Diskriminierung. Da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt entscheidend für unseren Erfolg als globales Unternehmen ist, behandeln wir alle Personen gleich - unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung.

Wir bevorzugen Online-Bewerbungen. Ist es Ihnen nicht möglich, sich online zu bewerben, können Sie uns Ihre Bewerbung auf dem Postweg zukommen lassen. Senden Sie bitte nur Kopien Ihrer Unterlagen ohne Mappen oder Heftung.